G20 tarihinde ilk kez İstanbul’da düzenlenen W20 Zirvesi, liderleri cinsiyet eşitliği ve kadınların ekonomik alanda güçlendirilmesi için daha çok çalışmaya çağırdı ve bir yol haritası belirledi.
Kadın-20 (W20) Zirvesi 20 ülkeden 36 temsilcinin ve Birleşmiş Milletler Kadın Örgütü ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün katılımıyla, 16-17 Ekim 2015 tarihlerinde İstanbul’da düzenlendi.
Oktar: “Toplumsal gelişimin yolu kadın temsiliyetinden geçiyor”
Toplumsal gelişimin yolunun kadın temsiliyetinden geçtiğini ve KAGİDER olarak W20’ye liderlik etmekten büyük gurur duyduklarını belirten KAGİDER Başkanı Sanem Oktar, Zirve Sonuç Bildirgesinde öne çıkan cinsiyet eşitliği ve kadınların ekonomik alanda güçlendirilmesine dair şunları söyledi:
“G20 ülkeleri 2025 yılı sonuna kadar kadınlar için 100 milyon iş fırsatı yaratmayı ve kadın-erkek istihdamı arasındaki farkı yüzde 25 azaltmayı taahhüt ediyor. Bu, küresel GSMH’ya 7 trilyon katkı, Türkiye için ise 3 milyon kadının istihdama katılması anlamına geliyor. McKinsey Global Institute (MGI) tarafından hazırlanan cinsiyet eşitliği raporu, kadınların iş dünyasında erkekler ile eşit hak ve fırsatlara sahip olması ve potansiyellerinin tamamını gerçekleştirmeleri durumunda, ülkelerin 2025 yılında GSYH’larına 28 trilyon dolar (%26) katkıda bulunabileceğini ortaya koyuyor.”
“Kota ve hedefler koyulmalı”
Cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik değerlendirmede bulunan Oktar “W20 Zirvesi ile G20 ülkeleri hükümetlerinden; kadın istihdamını da doğrudan etkileyen, kadın girişimciliğinin güçlenmesi yönündeki taleplerimizi ilettik. Sürdürülebilir büyümenin sağlanması adına tüm ilgili kuruluşlara, kadın girişimlerini güçlendirmek için harekete geçme çağrısında bulunduk. Bu doğrultuda; gerek kamu gerekse özel sektörde kota ve hedefler belirlenmesinin kadın girişimciliği ve kadının iş yaşamına katılımının artırılmasının cinsiyet eşitliği sağlamada önemli bir etki yaratacağına inanıyoruz. KAGİDER olarak, W20’de alınan kararların sadece Türkiye’de değil, dünyada da takipçisi olacağız.” dedi.
Oy birliğiyle kabul edilen W20 Zirve Sonuç Bildirisi’ne göre, G20 Liderleri eğitim, istihdam ve girişimcilik arasındaki bağlantının güçlendirilmesi, iş ve özel hayat dengesinin desteklenmesi, yönetici pozisyonlarındaki kadınların sayısının artırılması, kadınların finans kaynaklarına erişiminin sağlanması, işyerlerindeki ayrımcılığının ortadan kaldırılması, kadın ağlarının ve kadınlara ait işletmelerinin desteklenmesi, yeterli sosyal koruma imkanları sağlanması ve sürdürülebilirliğe katkıda bulunulması yoluyla kadınların güçlendirilmesi için çalışmaya davet edildi.
Kadınların ekonomiye katılımlarında kaydedilecek ilerlemenin izlenmesinde aktif rol oynamayı kararlaştıran W20’de, aynı zamanda, G20 ülkelerinin ilerlemelerinin ölçülebilmesi ve değerlendirilebilmesi adına, ‘karne’ parametreleri belirlendi. Zirve Sonuç Bildirisinde yer alan W20 tavsiyeleri 15-16 Kasım 2015 tarihlerinde düzenlenecek G20 Antalya Zirvesi’nde G20 Liderlerine iletilecek.
