300 binin üzerinde kişinin çalıştığı güvenlik sektörünün en büyük sorunu çalışan sirkülasyonu, bu da nitelikli iş gücünün bulunmasını zorlaştırıyor… Çözüm çalışan haklarının itfaiye, polislik gibi riskli meslekler benzeri iyileştirilmesi, meslek algısının oluşturulması…
GÜSOD (Güvenlik Servisleri Organizasyonları Birliği Başkanı) Murat Kösereisoğlu, “insan yoğun bir şektörde sürekli iş değiştiren çalışanlarla sektörün büyümesi zor. Çalışan hakları konusunu halledemezsek üstüne herhangi bir şey inşa etmek mümkün olmayacak” dedi.
Alınan eğitimlere rağmen bu sıkıntılar yüzünden sektörde ciddi bir çalışan sirkülasyonu olduğunu vurgulayan Kösereisoğlu, “Yan haklar ve tatminkar bir ücret olduğu takdirde çalışanlar sektörde kalıcı olur. Bunlardan biri bile olmadığında bırakın şirket değiştirmeyi sektör değiştiriyor çalışanlarımız” dedi. Kösereisoğlu, ağırlıklı lise mezunu olan ve yüzde 50’si nitelikli olmayan çalışanların daha az riskli endüstrilere kaymayı tercih ettiklerini kaydetti.
Sorunların başında yan haklar geliyor. Ölüm ya da yaralanmaları ‘iş kazası’ olarak kabul edilen güvenlik görevlileri için harekete geçtiklerini belirten Kösereisoğlu: “çalışanların malullük aylıklarının artırılması için görüşmeler yapıyoruz.
Olası bir saldırıda çatışmaya girmesi ya da şiddetli bir kavga durumunda araya girip müdahale etmesi beklenen güvenlik görevlileri, hayatlarını kaybetmeleri durumunda ‘iş kazası’ kategorisinde değerlendiriliyor. Murat Kösereisoğlu, “İşleri gereği bu Güvenlik görevlileri hep çatışma içinde olmak zorundalar. Dolayısıyla eline jop, beline silah verilip tehlikeye bile bile atılan bu insanların canlarına kast olması durumunda en azından kendileri ve ailelerini mağdur etmeyecek aylıklar almaları gerekiyor. Amacımız itfaiye ve polis gibi riskli mesleklere tanınan hakların özel güvenlik sektörü çalışanlarına da tanınması” dedi.
Son 3 yıldır çalışan hakları konusunda ciddi çalışmalar yürütülüyor, çalıştaylar yapılıyor. GÜSOD bünyesinde kurduğumuz çalışan komitemizde bu konu üzerinde çalışıyor. İçişleri Bakanlığı, Çalışma Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü tüm Kurumlar konuya hassasiyet gösteriyor. Bizler çeşitli vesileler ile konuları farklı zeminlerde dile getiriyoruz ve getirmeye devam edeceğiz. Ben istikrarlı hükümet yönetimi, birlikte yürütülen çalışmalar dolayısı ile ümitliyim. Bu dönem zarfında gelişmeler olabileceğini düşünüyorum.
Kösereisoğlu ayrıca, mesleki yeterlilik konusunda daha detaylı bir analiz ve karar yapısı oluşturulması gerektiğini sözlerine ekledi.
Güvenlik Çalışanların İstedikleri Haklar
- Güvenlik sektöründe asgari ücretin silahlı görevlerde %50 silahsız görevlerde yüzde 30 oranında arttırılması
- Fazla mesai ücreti çarpanının arttırılması
- Yılık izin haklarının sektöre özel artırılması
- Tatil günlerinde çalışmaların farklı ücretlendirilmesi
- Emniyet, Türk Silahlı Kuvvetler, İtfaiye gibi riskli işlerde çalışanlara uygulanan, emeklilik için gerekli prim gün sayısını azaltan “fiili hizmet zammı” nın güvenlik çalışanları için de uygulanması
- Vazife başında meydana gelen kazaların ya da maluliyetlerin iş kazası olarak sınıflandırılmaması, emniyet mensuplarına uygulanan maluliyet haklarına benzer şekilde değerlendirilmesi….
