- Michael Page finansal liderlerin maaş ve ikramiye oranlarını dünya genelinde karşılaştırmalı olarak araştırdı ve bu oranların kıtalara, ülkelere hatta liderlerin kadın veya erkek olmalarına göre büyük farklılık gösterdiğini belirledi.
- Dünya genelinde kadın finansal liderler, erkek meslektaşlarına kıyasla ortalama yüzde 16 daha az maaş ve yüzde 22 daha az ikramiye alıyor.
Uzman, işe alım ve danışmanlık firması Michael Page’in geçtiğimiz aylardaki CFO & Finansal Liderlik Barometresi çalışmasının sonuçlarından yola çıkılarak hazırlanan rapor, dünya genelindeki finansal liderlerin aldıkları maaş ve ikramiye seviyeleri hakkında çarpıcı bilgiler sunuyor.
Finansal liderler (CFO) dünya genelinde yılda ortalama 125 bin euro kazanıyor. Bölgelere göre oranlara bakıldığında, CFO gelirinin Orta Doğu’da 170 bin euro ile en yüksek ve Güney Amerika’da 98 bin euro ile düşük seviyede olduğu görülüyor. Araştırmaya göre, liderlerin yıllık ikramiyeleri, kazançlarının ortalama yüzde 15’inin üzerinde oluyor. İkramiye oranları İngiltere ve İrlanda’da yüzde 18 yükselirken, Afrika ülkelerinde oranlar yüzde 12’lere düşüyor. Türkiye’de ise bu oran yüzde 14,8 civarında seyrediyor.
35 yaşın altındaki finansal liderlerin maaşları, kariyerlerinin sonraki 20 yılında yüzde 48’e kadar artış gösteriyor. Finans departmanlarında 100’ün üzerinde eleman bulunan büyük şirketlerdeki finansal liderler, 10 kişinin altında finans uzmanı istihdam eden küçük şirketlerdeki meslektaşlarına oranla yüzde 67 daha fazla kazanıyor.
Michael Page Türkiye Genel Müdürü Hugo Campo araştırmanın çarpıcı sonuçlarından birine şöyle dikkat çekiyor: “Kadınların ve erkeklerin gelirleri arasında dünya genelinde ne yazık ki geniş bir uçurum var. Kadın finansal liderler, erkek meslektaşlarına kıyasla ortalama olarak yüzde 16 daha az maaş ve yüzde 22 daha az ikramiye alıyorlar. Maaş oranlarının farklılaşmasına neden olan çeşitli faktörler olmakla birlikte bu veri, iş dünyasındaki kadın-erkek eşitsizliğini gözler önüne seriyor.” Campo, bu konuyu ve diğer bulguları istihdam danışmanlığı yaptıkları kurumlar ve iş arayan adaylar ile yaptıkları görüşmelerde irdeleyerek, nedenleri ve çözümlerini ortaya çıkarmayı hedeflediklerini belirtiyor.
Michael Page’in Araştırması Hakkında:
2014 yılında dünya genelindeki finansal liderler, Michael Page’ in CFO & Finansal Liderlik Barometresi için online bir araştırmaya katıldılar. Bu araştırmada dünya genelinde 70 ülkedeki finansal karar alıcıların görüşleri sorgulandı, farklı sanayi ve sektörlerdeki 2.847 CFO-Finans Direktörü ve diğer finansal liderlerden gelen cevaplar harmanlandı. Cevaplar bağımsız olarak analiz edildi ve bu rapor, “Global Insights: CFO & Financial Leadership Barometer: From Finance Manager to Change Leader” orijinal adıyla, Ekim 2014’te yayımlandı.
Bulgular ile ilgili rapora Michael Page’in internet sitesinden ulaşılabilir: www.michaelpage.com.tr
