İtibar Yönetimi Enstitüsü tarafından 29 Mart 2012 tarihinde Ankara’da Güven Hastanesi doktorları için düzenlenen Sağlık İletişimi ve İtibar Yönetimi semineri ilgiyle izlendi.
Seminerde ilk sunumu “İtibar Yönetimi ve Sosyal Medya” konusunda İtibar Yönetimi Enstitü Başkanı Orhan Samast yaptı. Enstitü başkanı Orhan Samast, “itibarın tüm kurum ve kişiler için en değerli varlıklardan biri olduğunu ve mutlaka bir strateji dahilinde yönetilmesi gerektiğini belirterek, “Kurumların faaliyetlerini yürütürken attıkları her adımı itibarları açısından gözden geçirmeleri gerekir. İtibarın oluşturulması ve sürdürülebilir olması için kurumların paydaşları ve çalışanlarıyla güçlü ve güven üzerine kurulu ilişkiler geliştirmelidir. Kazanılması ve oluşturulması yıllar alan itibar, olumsuzluklardan kısa sürede etkinelenebilmekte ve kuruluşlara kötü ekonomik sonuçlar olarak yansımaktadır. İtibar, kişi ve kuruluşlar için özellikle kriz dönemlerinde kalkan görevi görmektedir. İtibarın Sosyal Medyada’da sıkı bir şekilde ele alınması, takip edilmesi ve yönetilmesi gerektiğini de belirten Samast, artık doktorlarında da Sosyal Mecraları yoğunlukla kullandığını biliyoruz. Bu mecralar kitlelerle iletişim kurmak ve bilgilendirme yapmak için çok önemli fırsatlar sunuyor.” dedi.
Ardından söz alan Galatasaray Üniversitesi Halkla İlişikiler Bölümü Başkanı Doç. Dr. Çınarlı, Sağlık İletişimi üzerine bir sunum yaptı. Sağlık İletişiminin önemini, akademisyen olarak konuya bakış açısını ve yapılması gerekenlerle ilgili önerilerini aktardı.
Doktorların yanı sıra hastane yönetimi de sunumları dikkatle takip etti. Güven Hastanesi Yönetim Kurulu Üyesi Banu Küçükel sosyal medyanın çok önemli olduğunu ve daha da önem kazanacağını öngördüklerinden bu alana özel ilgi gösterdiklerini belirtti. İtibar Yönetimi Enstitüsü çalışmalarını takdirle izlediklerini ve Enstitü ile işbirliği içinde olmayı arzu ettiklerini ifade etti .
Seminerin ardından konuşmacılara teşekkür plaketi takdim edildi.
İtibar Yönetimi Enstitüsü hakkında bilgi almak için: http://www.iye.org.tr/
